Gerente de Design com foco em Experiência de Mudança
Description
A Accenture é uma empresa global composta por pessoas apaixonadas pelo novo. De gente curiosa, determinada, que não tem medo de arriscar e propor soluções fora dos padrões. Somos a empresa líder em serviços profissionais, com ampla atuação em estratégia de negócio, consultoria, tecnologia e operações, sustentada por capacidades digitais em todos os serviços.
Nossa missão é entregarmos experiências que revolucionam a vida das pessoas e transformem os negócios. Trabalhamos com clientes e parceiros para desenhar, construir e executar plataformas que entregam soluções significativas, atendendo propósitos e inovação, entregando aplicações e ajudando a construir arquiteturas que definirão o futuro dos negócios.
Se você gosta de desafios integrando estratégia de negócio e tecnologia de ponta para trazer inovação, tendências apaixonantes, processos mais ágeis e inteligentes e um ambiente de trabalho instigante, seu lugar é aqui!
Esta oportunidade faz parte da Accenture Operations. Reinvente a experiência do cliente, crie, entregue e se destaque de formas novas e digitais por meio de produtos conectados.
Um dia é diferente do outro. Somos mais de 710 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer o novo todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.
Nosso principal valor é o Respeito pelo Indivíduo. Não fazemos distinção de gênero, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira em uma empresa inclusiva e diversificada.
Se você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Accenture está te oferecendo!
- Anexe seu currículo na plataforma em Inglês.
O que você vai fazer no seu dia a dia:
Realizar parceria com nossas equipes de negócios nas aquisições da Accenture para projetar a experiência das pessoas e ativar a jornada de mudança durante o processo de integração;
Apoiar o ciclo de vida do negócio de ponta a ponta, desde uma avaliação cultural de uma aquisição em diligência, até o projeto e implementação de atividades de comunicação e mudança de alta qualidade, aproveitando a tecnologia mais recente, para permitir uma experiência de integração impactante para os funcionários adquiridos;
Trabalhar em estreita colaboração com aquisições Leads de negócios de RH, Arquitetos de Soluções de RH, patrocinadores de negócios e liderança. Além de revisar e acordar soluções com stakeholders internos de negócios e RH;
Atuar em vários projetos de fusões e aquisições e será responsável pelo sucesso, eficácia e entrega no prazo das atividades de due diligence e fluxo de trabalho de integração de gerenciamento de mudanças;
Projetar o plano de comunicação e desenvolver mensagens e comunicações criativas;
Desenvolver uma compreensão do processo de aquisição de ponta a ponta, identificando planos de ação para aumentar a retenção dos colaboradores.
O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:
Fluência na língua inglesa (oral e escrita) para atuação com times globais;
Curso superior completo;
Ampla experiência em design de experiência e projetos de gestão de mudanças;
Profunda experiência em projetar e desenvolver experiências de funcionários/jornadas de mudança;
Experiência com liderança de equipes e gestão de stakeholders;
Experiência em projetos de Gestão de Mudanças para M&A (fusões e aquisições);
Capaz de gerenciar apresentações para líderes seniores;
Capacidade de identificar e articular as principais tendências a partir de insights e dados.
Além disso… o que mais você pode ter?
Atuação em projetos globais.
Sabemos que existem alguns conceitos ou tecnologias que talvez você ainda não conheça ou não tenha vivência, porém não veja isto como um impedimento para se candidatar na vaga, está bem? Queremos que a Accenture seja um lugar onde você possa aprender diariamente e que possamos evoluir juntos. Podemos contar com seu potencial para trabalhar conosco na transformação digital dentro de nossos clientes? Candidate-se.
“A Accenture não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho”.